Bài viết cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP và Nghị định 283/2026/NĐ-CP 1. Chế độ nghỉ hằng năm Người lao động (NLĐ) làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Số ngày […]
Chế độ thai sản
ĐẶC QUYỀN DÀNH CHO LAO ĐỘNG NỮ
Chỉ khi là nữ bạn mới có những đặc quyền thế này khi đi làm… Xem thêm: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người lao động Người sử dụng lao động có thể tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã giao kết […]
12 điều cần biết về chế độ thai sản
Bài viết cập nhật theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 số 41/2024/QH15, hiệu lực từ ngày 01/7/2025 Chế độ thai sản là chế độ được hỏi nhiều nhất trong nhóm chính sách bảo hiểm xã hội, và cũng là chế độ có nhiều tình huống ngoại lệ nhất. Dưới đây là 12 nội dung […]
