Bài viết cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP và Nghị định 283/2026/NĐ-CP 1. Chế độ nghỉ hằng năm Người lao động (NLĐ) làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động. Số ngày […]
BHXH
Khi nào không được hưởng bảo hiểm y tế
Có 12 trường hợp bạn sẽ không được bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám chữa bệnh mặc dù thực hiện khám chữa bệnh theo bảo hiểm y tế đúng tuyến. Cụ thể như sau: Chi phí trong trường hợp khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con; […]
Truy cứu trách nhiệm hình sự trong quản lý và sử dụng lao động
Kể từ 01/7/2016 theo Bộ luật Hình sự 2015, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện một số hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động có thể bị phạt tù lên đến 07 năm đối với các hành vi sa thải người lao động trái pháp luật hoặc Tội trốn đóng bảo […]
Hợp đồng lao động mùa vụ đã bị bỏ: doanh nghiệp phải ký loại nào?
Bài viết cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 Sau đây Tư vấn Nhật Hướng xin trình bày và phân tích các quy định của pháp luật hiện hành áp dụng đối với việc giao kết hợp đồng lao động cho công việc thời vụ, ngắn ngày, […]
Những thủ tục hành chính về lao động mà bộ phận hành chính nhân sự cần lưu ý
Bài viết cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP và Nghị định 283/2026/NĐ-CP Sau đây Tư vấn Nhật Hướng xin tổng hợp một số thủ tục hành chính về lao động mà bộ phận hành chính nhân sự cần thực hiện đúng và đủ. Có những thủ tục tưởng chừng đơn […]
Chuyển một phần lương và phụ cấp thành tiền thưởng để giảm bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp coi chừng
Bài viết cập nhật theo Bộ luật Lao động 2019, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của người lao động (NLĐ) làm việc theo chế độ tiền lương do […]
Chuyển phụ cấp thành hỗ trợ, tiền thưởng để giảm bảo hiểm xã hội có được không?
Bài viết cập nhật theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 và Nghị định 158/2025/NĐ-CP Chi phí bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc là khoản chi cố định hằng tháng và tăng theo quy mô lao động của doanh nghiệp. Từ đó hình thành một cách làm khá phổ biến trên thực tế: giữ […]
18 điều người lao động cần biết để tự bảo vệ mình
Người lao động và cả người sử dụng lao động nên cập nhật các kiến thức pháp lý cơ bản sau trong quan hệ lao động để tự bảo vệ mình và tránh các rủi ro vi phạm pháp luật trong quá trình lao động Xem thêm: Những thủ tục hành chính về lao động mà […]
