Thu nhập chịu thuế bao gồm thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ và thu nhập khác theo quy định của pháp luật. Thu nhập khác bao gồm các khoản thu nhập sau: Thu nhập từ chuyển nhượng vốn bao gồm thu nhập từ việc chuyển nhượng một phần […]
lao động
10 Sai lầm pháp lý các start up thường vướng phải (phần 2)
6.Vội vàng thuê nhân viên Tuyển dụng là một ý tưởng hay khi bạn có thể thuê những nhân viên giỏi làm thay mình, nhưng nếu bạn không hiểu về công việc của nhân viên, làm thế nào họ sẽ hoàn thành nhiệm vụ và những trở ngại gì họ sẽ phải đối mặt. Từ […]
Cách xác định ngày nghỉ hằng năm cho người lao động và tiền lương đối với ngày nghỉ hằng năm
1. Chế độ nghỉ hằng năm Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm […]
Khi nào không được hưởng bảo hiểm y tế
Có 12 trường hợp bạn sẽ không được bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám chữa bệnh mặc dù thực hiện khám chữa bệnh theo bảo hiểm y tế đúng tuyến. Cụ thể như sau: Chi phí trong trường hợp khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con; […]
ĐẶC QUYỀN DÀNH CHO LAO ĐỘNG NỮ
Chỉ khi là nữ bạn mới có những đặc quyền thế này khi đi làm… Xem thêm: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người lao động Người sử dụng lao động có thể tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã giao kết […]
Các khoản tiền trợ cấp, phụ cấp không chịu thuế thu nhập cá nhân
Thuế thu nhập cá nhân có ý nghĩa trong việc góp phần thực hiện công bằng xã hội; điều tiết một phần thu nhập từ người có thu nhập cao sang người có thu nhập thấp hoặc không có thu nhập thông qua công tác an sinh xã hội. Tuy nhiên, không phải bất cứ loại thu nhập nào của công dân cũng bị xem là đối tượng chịu thuế.
Sau đây, Tư vấn Nhật Hướng xin tổng hợp một số loại trợ cấp, phụ cấp theo quy định của pháp luật hiện hành không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Infographic – Nên nhận bảo hiểm xã hội một lần hay hưởng lương hưu?
Việc liệu nên nhân bảo hiểm xã hội một lần hay hưởng lương hưu là vấn đề thắc mắc của khá nhiều người lao động. Tuy nhiên lại không có câu trả lời chung cho tất cả các tình huống mà phụ thuộc vào hai yếu tố sau: Thứ nhất, thời gian người lao động […]
Truy cứu trách nhiệm hình sự trong quản lý và sử dụng lao động
Kể từ 01/7/2016 theo Bộ luật Hình sự 2015, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện một số hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động có thể bị phạt tù lên đến 07 năm đối với các hành vi sa thải người lao động trái pháp luật hoặc Tội trốn đóng bảo […]
Kế toán viên cũng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự!
Do chịu bị phụ thuộc và chi phối kinh tế từ Người sử dụng lao động hoặc đôi khi do sự sai sót vô ý trong chuyên môn dẫn đến các sai phạm mà từ đó là hậu quả một số kế toán viên có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự mới mức […]
Những vấn đề cần biết về hợp đồng lao động mùa vụ
Sau đây Tư vấn Nhật Hướng xin trình bày và phân tích các quy định của pháp luật áp dụng đối với chế định Hợp đồng theo mùa vụ để bạn đọc thuận tiện áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị. Cụ thể như sau: Xem thêm: Những thủ tục hành […]
