Thu nhập chịu thuế bao gồm thu nhập từ hoạt động sản xuất, kinh doanh hàng hóa, dịch vụ và thu nhập khác theo quy định của pháp luật. Thu nhập khác bao gồm các khoản thu nhập sau: Thu nhập từ chuyển nhượng vốn bao gồm thu nhập từ việc chuyển nhượng một phần […]
lương
Cách xác định ngày nghỉ hằng năm cho người lao động và tiền lương đối với ngày nghỉ hằng năm
1. Chế độ nghỉ hằng năm Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm […]
Khi nào không được hưởng bảo hiểm y tế
Có 12 trường hợp bạn sẽ không được bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám chữa bệnh mặc dù thực hiện khám chữa bệnh theo bảo hiểm y tế đúng tuyến. Cụ thể như sau: Chi phí trong trường hợp khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con; […]
ĐẶC QUYỀN DÀNH CHO LAO ĐỘNG NỮ
Chỉ khi là nữ bạn mới có những đặc quyền thế này khi đi làm… Xem thêm: Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của Người lao động Người sử dụng lao động có thể tự ý chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động đã giao kết […]
Các khoản tiền trợ cấp, phụ cấp không chịu thuế thu nhập cá nhân
Thuế thu nhập cá nhân có ý nghĩa trong việc góp phần thực hiện công bằng xã hội; điều tiết một phần thu nhập từ người có thu nhập cao sang người có thu nhập thấp hoặc không có thu nhập thông qua công tác an sinh xã hội. Tuy nhiên, không phải bất cứ loại thu nhập nào của công dân cũng bị xem là đối tượng chịu thuế.
Sau đây, Tư vấn Nhật Hướng xin tổng hợp một số loại trợ cấp, phụ cấp theo quy định của pháp luật hiện hành không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Infographic – Nên nhận bảo hiểm xã hội một lần hay hưởng lương hưu?
Việc liệu nên nhân bảo hiểm xã hội một lần hay hưởng lương hưu là vấn đề thắc mắc của khá nhiều người lao động. Tuy nhiên lại không có câu trả lời chung cho tất cả các tình huống mà phụ thuộc vào hai yếu tố sau: Thứ nhất, thời gian người lao động […]
Những vấn đề cần biết về hợp đồng lao động mùa vụ
Sau đây Tư vấn Nhật Hướng xin trình bày và phân tích các quy định của pháp luật áp dụng đối với chế định Hợp đồng theo mùa vụ để bạn đọc thuận tiện áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị. Cụ thể như sau: Xem thêm: Những thủ tục hành […]
Những thủ tục hành chính về lao động mà bộ phận hành chính nhân sự công ty cần lưu ý
Có những thủ tục tưởng chừng như đơn giản như thủ tục khai trình việc sử dụng lao động, lập sổ quản lý lao động,…nhưng một khi doanh nghiệp vô tình thiếu sót hoặc lãng quên sẽ dẫn đến các thiệt hại về kinh tế và uy tín cho doanh nghiệp bởi các chế tài […]
Chuyển một phần lương và phụ cấp thành tiền thưởng để tránh bảo hiểm xã hội – doanh nghiệp coi chừng té…
Từ ngày 1-1-2016 đến ngày 31-12-2017, theo quy định của Luật BHXH tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm: (1) mức lương; và (2) phụ cấp lương theo quy định của pháp luật lao động được ghi trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) Với quy định này, gánh nặng về bảo hiểm xã hội đã […]
Chuyển các khoản phụ cấp lương hiện tại thành các khoản hỗ trợ, tiền thưởng – phương thức tránh bảo hiểm xã hội bắt buộc mới của các doanh nghiệp?
Theo quy định của Khoản 2 Điều 89 Luật BHXH số 58/2014/QH13; Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH thì từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017 tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo […]
