6.Vội vàng thuê nhân viên Tuyển dụng là một ý tưởng hay khi bạn có thể thuê những nhân viên giỏi làm thay mình, nhưng nếu bạn không hiểu về công việc của nhân viên, làm thế nào họ sẽ hoàn thành nhiệm vụ và những trở ngại gì họ sẽ phải đối mặt. Từ […]
nhân sự
10 Sai lầm pháp lý các start up thường vướng phải (phần 1)
1. Không thành lập doanh nghiệp Với các quy định pháp luật tại Việt Nam hiện hành, việc tiến hành hoạt động kinh doanh dưới mọi hình thức (trừ kinh doanh nhỏ lẻ, không thường xuyên như buôn bán hàng rong, vé số,..) đều phải được thực hiện dưới một hình thức pháp lý nhất định […]
Cách xác định ngày nghỉ hằng năm cho người lao động và tiền lương đối với ngày nghỉ hằng năm
1. Chế độ nghỉ hằng năm Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm […]
Khi nào không được hưởng bảo hiểm y tế
Có 12 trường hợp bạn sẽ không được bảo hiểm y tế chi trả chi phí khám chữa bệnh mặc dù thực hiện khám chữa bệnh theo bảo hiểm y tế đúng tuyến. Cụ thể như sau: Chi phí trong trường hợp khám chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con; […]
Các khoản tiền trợ cấp, phụ cấp không chịu thuế thu nhập cá nhân
Thuế thu nhập cá nhân có ý nghĩa trong việc góp phần thực hiện công bằng xã hội; điều tiết một phần thu nhập từ người có thu nhập cao sang người có thu nhập thấp hoặc không có thu nhập thông qua công tác an sinh xã hội. Tuy nhiên, không phải bất cứ loại thu nhập nào của công dân cũng bị xem là đối tượng chịu thuế.
Sau đây, Tư vấn Nhật Hướng xin tổng hợp một số loại trợ cấp, phụ cấp theo quy định của pháp luật hiện hành không phải chịu thuế thu nhập cá nhân.
Truy cứu trách nhiệm hình sự trong quản lý và sử dụng lao động
Kể từ 01/7/2016 theo Bộ luật Hình sự 2015, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện một số hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động có thể bị phạt tù lên đến 07 năm đối với các hành vi sa thải người lao động trái pháp luật hoặc Tội trốn đóng bảo […]
Những vấn đề cần biết về hợp đồng lao động mùa vụ
Sau đây Tư vấn Nhật Hướng xin trình bày và phân tích các quy định của pháp luật áp dụng đối với chế định Hợp đồng theo mùa vụ để bạn đọc thuận tiện áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị. Cụ thể như sau: Xem thêm: Những thủ tục hành […]
Những thủ tục hành chính về lao động mà bộ phận hành chính nhân sự công ty cần lưu ý
Có những thủ tục tưởng chừng như đơn giản như thủ tục khai trình việc sử dụng lao động, lập sổ quản lý lao động,…nhưng một khi doanh nghiệp vô tình thiếu sót hoặc lãng quên sẽ dẫn đến các thiệt hại về kinh tế và uy tín cho doanh nghiệp bởi các chế tài […]
Chuyển một phần lương và phụ cấp thành tiền thưởng để tránh bảo hiểm xã hội – doanh nghiệp coi chừng té…
Từ ngày 1-1-2016 đến ngày 31-12-2017, theo quy định của Luật BHXH tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm: (1) mức lương; và (2) phụ cấp lương theo quy định của pháp luật lao động được ghi trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) Với quy định này, gánh nặng về bảo hiểm xã hội đã […]
Chuyển các khoản phụ cấp lương hiện tại thành các khoản hỗ trợ, tiền thưởng – phương thức tránh bảo hiểm xã hội bắt buộc mới của các doanh nghiệp?
Theo quy định của Khoản 2 Điều 89 Luật BHXH số 58/2014/QH13; Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH thì từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017 tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo […]
