Kể từ ngày 01/7/2016, theo Thông tư số 22/2016/TT-BXD ngày 01/7/2016 do Bộ Xây dựng ban hành đã quy định về việc bãi bỏ toàn bộ hoặc một phần văn bản quy phạm pháp luật có quy định về điều kiện đầu tư kinh doanh.
Blog
Truy cứu trách nhiệm hình sự trong quản lý và sử dụng lao động
Kể từ 01/7/2016 theo Bộ luật Hình sự 2015, doanh nghiệp, cá nhân thực hiện một số hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động có thể bị phạt tù lên đến 07 năm đối với các hành vi sa thải người lao động trái pháp luật hoặc Tội trốn đóng bảo […]
Kế toán viên cũng có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự!
Do chịu bị phụ thuộc và chi phối kinh tế từ Người sử dụng lao động hoặc đôi khi do sự sai sót vô ý trong chuyên môn dẫn đến các sai phạm mà từ đó là hậu quả một số kế toán viên có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự mới mức […]
Từ 01/7/2016 – Tội kinh doanh trái phép – Doanh nghiệp hiểu sao cho đúng?
Ý tưởng về tội kinh doanh trái phép lần đầu nhen nhóm tại Hiến pháp 1980: “mọi hoạt động kinh doanh bất hợp pháp đều bị pháp luật nghiêm trị.” Sau đó, tội kinh doanh trái phép chính thức xuất hiện đầu tiên trong Pháp lệnh “Trừng trị tội đầu cơ, buôn lậu, làm hàng giả, kinh doanh trái phép” năm 1982.
Những vấn đề cần biết về hợp đồng lao động mùa vụ
Sau đây Tư vấn Nhật Hướng xin trình bày và phân tích các quy định của pháp luật áp dụng đối với chế định Hợp đồng theo mùa vụ để bạn đọc thuận tiện áp dụng vào hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị. Cụ thể như sau: Xem thêm: Những thủ tục hành […]
Những thủ tục hành chính về lao động mà bộ phận hành chính nhân sự công ty cần lưu ý
Có những thủ tục tưởng chừng như đơn giản như thủ tục khai trình việc sử dụng lao động, lập sổ quản lý lao động,…nhưng một khi doanh nghiệp vô tình thiếu sót hoặc lãng quên sẽ dẫn đến các thiệt hại về kinh tế và uy tín cho doanh nghiệp bởi các chế tài […]
Những luật có hiệu lực kể từ ngày 01/07/2016
Xem thêm: 7 thay đổi quan trọng về thuế từ 01/7/2016 1. Bộ luật hình sự 2015 Sẽ xử lý hình sự đối với pháp nhân phạm tội Bỏ tử hình đối với 7 tội danh Thay hình phạt tù bằng hình phạt tiền đối với 10 tội danh 2. Bộ luật tố […]
Hợp đồng thuê nhà ở có cần công chứng, chứng thực hay không?
Do sự chồng chéo cũng như sự thay đổi của các văn bản pháp luật điều chỉnh về tính bắt buộc của việc công chứng, chứng thực Hợp đồng thuê nhà, việc xác định tại một thời điểm nhất định, về mặt hình thức, theo quy định của pháp luật Hợp đồng thuê nhà có […]
Chuyển một phần lương và phụ cấp thành tiền thưởng để tránh bảo hiểm xã hội – doanh nghiệp coi chừng té…
Từ ngày 1-1-2016 đến ngày 31-12-2017, theo quy định của Luật BHXH tiền lương tháng đóng BHXH bao gồm: (1) mức lương; và (2) phụ cấp lương theo quy định của pháp luật lao động được ghi trong hợp đồng lao động (HĐLĐ) Với quy định này, gánh nặng về bảo hiểm xã hội đã […]
Chuyển các khoản phụ cấp lương hiện tại thành các khoản hỗ trợ, tiền thưởng – phương thức tránh bảo hiểm xã hội bắt buộc mới của các doanh nghiệp?
Theo quy định của Khoản 2 Điều 89 Luật BHXH số 58/2014/QH13; Điều 17 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật BHXH về BHXH thì từ ngày 1/1/2016 đến ngày 31/12/2017 tiền lương tháng đóng BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo […]
